Aller au contenu principal
Région viticole

Emploi en Bordeaux

Toutes les offres CDI/CDD dans le vignoble Bordeaux — domaines, châteaux, négociants.

3 offres actives
CDI/CDD contrats concernés

Le vignoble bordelais s'étend sur près de 110 000 hectares, ce qui en fait la plus vaste zone d'appellation AOP au monde. De la rive gauche (Médoc, Pessac-Léognan, Sauternes) à la rive droite (Saint-Émilion, Pomerol, Fronsac) en passant par l'Entre-deux-Mers, c'est une mosaïque de terroirs qui recrutent chaque année plusieurs milliers de vendangeurs et saisonniers viticoles.

Vendanges en Bordeaux : calendrier et cépages emblématiques

La campagne des vendanges bordelaises s'étale sur près de deux mois, ce qui offre des opportunités successives aux saisonniers mobiles :

  • Fin août – début septembre : Sauternes et Barsac, où les tries successives des raisins botrytisés commencent tôt.
  • Début à mi-septembre : blancs secs (Sauvignon, Sémillon) puis démarrage des Merlot sur la rive droite.
  • Mi-septembre à mi-octobre : cœur des vendanges rouges — Merlot puis Cabernet Franc et Cabernet Sauvignon.
  • Fin octobre : dernières parcelles tardives du Médoc et vendanges tardives sur les liquoreux.

Les principaux cépages sont le Merlot (majoritaire, environ 65 % des rouges plantés), le Cabernet Sauvignon, le Cabernet Franc, le Petit Verdot et le Malbec côté rouges ; le Sauvignon Blanc, le Sémillon et la Muscadelle côté blancs.

Combien gagne un vendangeur en Bordeaux ?

La rémunération de base d'un vendangeur en Gironde suit le SMIC horaire agricole (11,88 € brut en 2026 après revalorisation), avec des majorations selon les conventions collectives des exploitations. Sur les grands crus classés, il est fréquent de voir des primes de fin de vendanges, une prime panier et parfois une prime qualité qui portent le brut au-delà de 12 € de l'heure.

Deux modes de rémunération coexistent :

  • À l'heure : formule majoritaire, encadrée par le contrat vendanges (1 mois maximum par employeur, cumulable sur plusieurs domaines dans la saison).
  • À la tâche : encore pratiqué sur certains crus, avec une rémunération liée au volume récolté.

Hébergement et conditions de travail

La plupart des grands châteaux du Médoc, de Saint-Émilion et de Pomerol proposent des vendanges nourri-logé : dortoirs sur place, repas assurés et parfois navette depuis Bordeaux ou Libourne. C'est un avantage précieux pour les saisonniers qui viennent de loin. Sur les propriétés de taille moyenne, le format le plus courant est logé sans les repas — ou le repas de midi fourni pendant la campagne.

Les journées commencent tôt (démarrage 6 h – 7 h en général, avant la chaleur) et durent 7 à 9 heures. Bottes, sécateur (parfois fourni par le domaine), casquette et pantalon résistant sont indispensables. Prévoyez aussi un vêtement de pluie en cas d'année humide.

Trouver une mission de vendange en Bordeaux

Sur Vendangeur.com, les domaines bordelais publient gratuitement leurs offres saisonnières. Que vous cherchiez à faire un mois complet dans un grand cru classé ou à enchaîner plusieurs missions courtes chez des propriétés voisines, consultez les offres actives en Gironde et candidatez directement en ligne. Créez votre profil pour recevoir en temps réel les alertes des nouvelles annonces qui correspondent à vos disponibilités et à vos préférences (nourri-logé, région, période).

Le vignoble Bordeaux est l'une des régions viticoles emblématiques de France, riche en domaines familiaux, châteaux et maisons de négoce. WineJobr référence les offres d'emploi CDI et CDD dans cette région : opérateurs vigne, cavistes, sommeliers, commerciaux, œnologues, et tous les métiers de la filière vin.

L'emploi y est rythmé par les saisons viticoles — taille en hiver, travaux en vert au printemps, vendanges en automne — et les besoins permanents en cave, vinification, commerce et œnotourisme. Que vous cherchiez un poste à temps plein, en CDD ou en mission ponctuelle, vous trouverez ici les opportunités du moment.

Pour les besoins saisonniers (vendanges, taille), rendez-vous sur notre site sœur Vendangeur.com qui propose ces offres gratuitement pour les recruteurs.

Postulez en créant votre profil candidat gratuit sur WineJobr : mettez en avant vos compétences vigne et cave, vos certifications (CertiPhyto, Permis B, CACES), votre mobilité et vos disponibilités saisonnières. Les domaines du vignoble Bordeaux accèdent à la CVthèque WineJobr pour vous contacter directement.

Offres dans la région Bordeaux

Saisonnier / Vendanges Villie Morgon Payé à la tâche
08/07/2026
Saisonnier / Vendanges Portets
06/07/2026

Vendangeurs

Chateau De Pressac
Saisonnier / Vendanges Saint Etienne De Lisse 12,31 € bruts + 10 % d'indemnités de congés payés
06/07/2026

Alerte emploi

Recevez les nouvelles offres en Bordeaux par e-mail dès leur publication.

Créer mon alerte gratuite

Vous recrutez en Bordeaux ?

Publiez votre offre et touchez les candidats qualifiés dans cette région viticole.

Publier une offre

À partir de 79 € HT / 3 mois

Questions fréquentes

Elles démarrent traditionnellement fin août sur les Sauternes puis remontent progressivement : blancs secs et Merlot début à mi-septembre, Cabernets courant septembre-octobre. La campagne s'étale sur près de deux mois.

La base est le SMIC agricole (11,88 € brut/h en 2026). Sur les grands crus, primes de fin de vendanges, prime panier et prime qualité peuvent porter le brut au-delà de 12 €/h.

Oui, dans la grande majorité des cas. Les grands crus du Médoc, de Saint-Émilion et de Pomerol proposent presque systématiquement des vendanges nourri-logé avec dortoir et repas assurés.

Absolument. La plupart des domaines acceptent les débutants motivés : la technique du sécateur s'apprend en 1 à 2 jours. Ce qui compte, c'est la ponctualité et l'endurance physique.

Le sécateur est souvent fourni. Vous devez venir avec des bottes, un pantalon solide, une casquette et un vêtement de pluie. Certains domaines fournissent gants et tablier.